唐人神集团

唐人神集团是首批农业产业化国家重点龙头企业。集团是由中国农业大学、中国肉类食品综合研究中心、香港大生行饲料有限公司等股东强强联合，共同投资的现代股份制企业，集团致力生猪产业链一体化经营，已经形成了“品种改良、安全饲料、健康养殖、肉品加工、品牌专卖”五大产业发展格局，在全国拥有40余家子公司。集团已跨入中国制造业500强、名列中国饲料前十强、中国肉类前十一强，是中国饲料行业竞争力企业。

历史沿革
『1987年』 株洲市饲料厂成立。包骆驼牌饲料生产下线。
『1988年』 株洲市饲料厂骆驼牌饲料全面投产。
『1989年』 获省级先进企业。
『1990年』 获省饲料工业先进单位；ZS-114大猪料获部优产品。
『1991年』 获国家二级企业称号；获全国饲业科技进步先进集体。
『1992年』 与香港大生行饲料有限公司合资成立湖南湘大实业有限公司。
『1993年』 荣获全国饲料行业百强企业三十六强；获省饲料工业十强企业。
『1994年』 湖南湘大实业有限公司投产运营，销售收入突破亿元大关。
『1995年』 兼并株洲肉联厂，进军肉类加工产业；湖南湘大集团成立；合资成立湖南唐人神肉制品有限公司；
『1996年』 兼并驻马店出口外贸猪场，进入种苗产业；构建饲料、种苗、肉品加工、销售一条龙产业链。
『1997年』 集团被省委、省政府列为省农业产业化龙头企业。
『1998年』 湖南湘大实业有限公司改制为股份制公司；推出服务营销发展战略。
『1999年』 批外办子公司河南驻马店湘大和赣州湘大成立。
『2000年』
唐人神集团成立；
集团被农业部等国家八部委认定为农业产业化国家重点龙头企业；
陶总当选为第四届中国饲料工业副会长；
集团先后在河南、云南、安徽、广西、海、湖南、江西等省建立了饲料、肉品、动物保健等产业子公司。
『2001年』 集团的《顾客价值营销管理》荣获企业管理创新成果一等奖。
『2002年』
陶总荣获湖南省“十大杰出经济人物”；
集团进军连锁商业产业；
集团举行“创业十五周年，合资十周年”双庆盛典；
集团跨入全国饲料行业百强企业。
集团捐资250万元启动扶贫助学教育工程。
集团又新办7个饲料、肉品、动物保健产业子公司。
『2003年』
陶一山董事长当选为第十届全国人大代表；
陶总被评为湖南省首届十大企业管理专家；
集团对外拓展稳步推进，徐州湘大、咸阳湘大等饲料子公司先后投产开业。
『2004年』
集团建立以五条财务生命线为管理中心的企业盈利模式；
集团被省政府列为重点扶植壮大的骨干企业；
“唐人神”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为中国驰名商标；
湖南唐人神集团股份有限公司正式更名为唐人神集团股份有限公司；
唐人神低温肉制品荣获“中国产品”称号；
唐人神猪文化博物馆正式开馆，这是全世界，国内的猪文化博物馆，并入选吉尼斯世界纪录；
集团出资100万元建立熊远著院士科技奖励基金并赠送商务用车。
『2005年』
集团首届文化艺术节成功举办；
集团义举捐赠80万元环卫车，奉献社会，美化城市；
陶总出席巴西饲料及食品大会并代表中国饲料工业协会发表演讲；
集团荣列中国肉类五十强；
北京湘大18万吨新厂、青岛神丰18万吨新厂、昆明湘大18万吨新厂、贵州湘大18万吨新厂相继投产开业。
集团跨入中国制造业500强，并名列农产品加工业第七名。
温家宝总理来湘考察，亲切接见陶一山董事长兼总裁。
集团长沙总部开业仪式和供应商战略合作研讨及招商在长沙总部举行。
集团荣列全国三十强饲料企业。
陶总当选中国饲料工业协会常务副会长。
集团视频会议成功举行，陶总提出“一切以顾客为中心，满足顾客需求，提升顾客价值”。
骆驼饲料荣获饲料行业首批产品。
集团召开2006年度计划工作会议，陶总发表《做又大又强的农牧加工企业》讲话，创新和提炼了唐人神核心价值观：顾客至上，团队精神，勤学实干。
陶总荣获“2005年全国畜牧富民十大功勋人物”。
『2006年』
常德湘大30万吨新厂、衡阳湘大18万吨新厂、邵阳湘大18万吨新厂、荆州湘大30万吨厂相继投产开业。
全国生猪期货上市研讨会在集团召开。
集团为湖南省十运会捐资200万元。
骆驼牌饲料喜获饲料行业首批“中国”产品。
湖南省委副书记、省长周强一行来集团视察工作。
『2007年』
益阳湘大30万吨新厂、成都湘大30万吨新厂、周口、驻马店湘大30万吨新厂、怀化湘大30万吨新厂、长沙湘大30万吨新厂、快育宝生物科技饲料公司相继投产开业。
湖南省委书记、省人大常委会主任张春贤一行到集团视察。
集团2007年度计划工作会议在昆明召开，会议发表《昆明宣言》。陶总发表重要讲话并向与会人员赠言“事有信心心常乐、人无自我天地宽”。
胡锦涛总书记与陶一山董事长亲切握手，总书记握住陶总的手说，搞农产品精深加工，好！
集团再次荣列中国制造业500强。
“骆驼”牌水产饲料、“唐人神”低温肉制品分别荣获中国产品称号。集团因此拥有一个驰名商标（“唐人神”）、三个中国。
集团成功引入战略投资者，募集资金1.5亿元。
『2008年』
集团创业20周年盛大庆典系列活动成功举行。南宁湘大、沈阳湘大、陕西湘大、唐人神100万头冷鲜肉加工基地等一批项目投产开业，集团总部文化科技大楼竣工。集团与美国whiteshire公司在生猪遗传育种领域携手战略合作。
『2009年』
陶总当选“改革开放30年株洲十大杰出经济人物”。
“骆驼”牌获评中国驰名商标，集团拥有两个驰名商标(唐人神、骆驼)、三块中国。
唐人神取得出口《卫生注册证书》，唐人神安全肉出口。
陶总荣获： “改革开放三十年推动饲料工业发展十大功勋人物”。
唐人神10万吨西式肉制品生产线投产。
“美神”育种成为美国NSR个国际成员。
『2010年』
美神种猪在全美国名列前五，跻身世界育种公司行列。
集团董事长陶一山喜获“全国企业家”荣誉称号。
陶总荣获中国肉类食品行业“影响力企业家”称号。
公司“唐人神”商标价值23．59亿元。
唐人神集团名列中国民营企业500强第203名。
陶总当选第六届中国饲料工业协会常务副会长，荣获“中国饲料工业领军人物”称号。
『2011年』
3月25日，公司发行股票在深圳证券交易所成功上市，股票简称为“唐人神”，证券代码为“002567”。为公司进一步做大做强成功搭建了资本平台。

发展历程
唐人神集团以中国、产品“骆驼”牌饲料和中国、中国驰名商标“唐人神”肉品为两大支柱产品。良好的产品质量和优质的服务赢得上广大消费者的赞誉，“饲料一枝花，骆驼富万家”，“唐人美食香，美食唐人神”传遍大江南北。集团下属40多家子公司，年销售收入40亿元，以平均每年增长30%以上的速度向前发展，形成了种苗、饲料、动物保健、肉品加工、连锁销售一条龙经营的发展格局。
陕西湘大骆驼饲料有限公司是唐人神集团、中国农业大学、香港大生行饲料有限公司共同投资5000万元在杨凌示范区兴建的又一家年产30万吨饲料子公司。
唐人神集团是首批农业产业化国家重点龙头企业。经过20年的创业发展，集团已经形成了品种改良、安全饲料、健康养殖、肉品加工、品牌专卖五大产业一条龙经营的发展格局，集团在全国拥有40余家子公司。集团拳头产品“唐人神”肉品和“骆驼”牌饲料先后被评为中国产品，“唐人神”为中国驰名商标。集团名列饲料行业前十强和肉类行业前十一强，跨入中国制造业500强。
集团董事长兼总裁陶一山先生是中国饲料工业协会常务副会长、中国肉类协会副会长，荣获全国五一劳动奖章、全国经营管理者、享受国务院特殊津贴专家、全国畜牧富民十大功勋人物、首届中国杰出湘商等多项殊荣，并当选为第十届全国人大代表，曾先后受到胡锦涛总书记和温家宝总理的亲切接见。
湖南唐人神肉制品有限公司是唐人神集团的核心子公司，以从事肉制品加工及其产品自销为主。公司成立于1995年，现有员工1000多人，拥有销售分公司二十余家，产品销往北京、上海、广州、武汉、南昌以及湖南省各大城市。
“唐人神”肉制品先后荣获省著名商标、省产品、省消费者信得过品牌、中国质量管理协会顾客满意品牌等称号，是国家卫生部向全国消费者公示的首批卫生安全食品之一，位居全国肉制品行业五大品牌之列，跻身于全国肉类加工企业的前十一强。2001年1月通过ISO9001（2000版）质量管理和质量保证体系国际认证，2002年通过国家经贸委安全食品质量认证和国家标准化管理委员会无公害农产品认证，2004年荣获中国、中国驰名商标等荣誉称号。
[1]2012年3月27日，唐人神通过《关于审议2012年年度对外投资计划的议案》，公司计划今年总投资4.93亿元，在湖南、河南、贵州、等地投资设立12家子公司，其中，种猪子公司7家，饲料子公司5家。计划增加种猪9600头，饲料120万吨。
2012年8月3日晚间公告称，公司在2012年年度对外投资计划的基础上，运用自有资金2.71亿元，再追加7个对外投资计划项目，其中，增加4家种猪子公司、3家饲料子公司，将增加种猪养殖4800头，饲料72万吨，从而提升公司的综合竟争力，加快种猪的发展速度。两者累计，今年计划投资的项目将达到19家之多，新增种猪养殖1.44万头，饲料192万吨。

企业文化
标识意义
唐人神集团司徽以梅花为标志，创意源于中国传统绳结艺术中的“梅花盘长”，五个花瓣相互依存，融会贯通，她展示了唐人神傲雪怒放，百花争先的高贵品格。
五个花瓣的寓意：
全员修身五项修炼（共同愿景，团队学习，个人，改善心智，系统思考）
全心打造五个满意（顾客满意，员工满意，股东满意，供应链满意，社会满意）
全部倾注五个产业（品种改良，安全饲料，健康养殖，肉品加工，品牌专卖）
全力闯荡五洲四海（把唐人神做成中国的唐人神，世界的唐人神）

企业精神
精神(骆驼精神)：敬业、自责、自信、创新
敬业：
△工作任劳任怨，遵守作息时间，相互协作，努力把本职工作做到位，并出色完成各项工作任务。
△全身心地投入工作，用心做好每一件事，一般员工要求八小时尽心工作，中层干部八小时外还要努力完成当天未尽的工作，高管人员做梦都要想如何把公司做得更好。
△敬业是一种职业操守，工作一定要有绩效，并不断持续改善。
自责：
△工作出现问题或遭受失败，首先要敢于自我检讨，而不是推诿责任，一味责怪别人。
△工作出现问题，要敢于找到问题发生的原因，并加以改进，而不只是“自责”了事。
△自责是一种态度，自责是要质疑问题，自责更要提出解决问题的方法，保证下次不再发生问题。
自信：
△宁可不自量，也不要不自信，有自信，才有成功的希望
△自信就是要善于学习、立刻行动、执着推进，永不言败。
△自信是一个信条，是人生幸福与快乐的源泉。